WIC 新员工培训指南:第 4 阶段

更新: 07 November, 2023

这份文件是关于 WIC 新员工培训指南的第四阶段。该阶段的重点是额外的技能发展,特别是在高危咨询、母乳喂养和 PCS 技能方面。培训领域可以按任何顺序完成,甚至可以同时完成。这些培训应在新员工开始工作后的 12 个月内完成(兼职员工为 18 个月),因为在这些领域发展技能是提供优质 WIC 服务的一个组成部分。提醒导师,员工需要时间和机会进行培训和指导,以便在这些领域继续发展他们的技能。请务必在第 4 阶段新员工培训文件表格上记录完成这些模块的情况。


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发布时间: 07 November, 2023

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